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_優しさを創る仲間
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新卒採用
募集要項

採用企業

小浦石油(株)【OURAグループ】

雇用形態

正社員

募集職種

営業職・総合職

仕事内容

事業内容が幅広いため、適正を見て配属を決定いたします。 法人営業、店舗営業、新規事業立 案、マーケティングなど

募集対象

2024年3月末までに文系大学院生、文系学部生、短大、専門学校を卒業または修了見込みの方 ※既卒者【2024年3月卒業予定者および1年以内に卒業の方で、就業経験がない方】

給与

大卒:月給213,000円(2022年4月実績)
試用期間:3カ月(試用期間中の待遇・条件の変更はありません。)

諸手当

通勤手当(月あたり上限150,000円まで) 時間外手当 / 技能手当 / 扶養手当ほか

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7・12月)

休日休暇

年間休日:127日(夏季休日3日/冬季休日5日)

*2022年

福利厚生

各種保険(健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険)

社内制度

新入社員研修制度が充実 / 定期面談フォロー / 産休・育児休暇取得実績あり / 平均残業時間が月10時間以内 /英会話レッスン

勤務地

大阪府、兵庫県、和歌山県、東京都、神奈川県の各事業所(本人希望を考慮のうえ決定)

勤務時間

9:00~18:00 実働8時間 (休憩60分)
*1年単位の変形労働時間制 店舗はシフトに準ずる

教育研修制度

・新入社員研修
入社してから会社の組織や各事業内容について知識を深めていただきます。 ビジネスマナー研修やPCスキルの研修もしっかりとサポートします! また入社前にはeラーニングを受講していただ き、ご自身のペースで入社までに不安な要素を少しでも改善できる環境をご提供させていただきます。

・通学型研修・オンライン研修
入社以降もサービス業に特化した様々な研修を受講できます! 自分が苦手とする分野を克服する ため、希望者に対して受講できる環境を整えています。

RECRUIT FLOW

選考から入社
までの流れ

選考方法
面接・書類選考
採用の特徴
集団面接なし 個人面接での人物重視
提出書類
履歴書(学校指定のもの)

01

マイナビ、
学情ナビ、
リクナビより
エントリー

02

LINE友達追加

03

会社説明会

04

書類選考

08

最終面接(対面)

09

内定

01

マイナビ、
学情ナビ、
リクナビより
エントリー

02

LINE友達追加

03

会社説明会

04

書類選考

05

1次面接(WEB)

06

適性検査+
2次面接(対面)
*適性検査に
選考要素は
ございません。

07

トップセミナー(WEB)
*選考要素は
ございません。

08

最終面接(対面)

09

内定